蘋果堪培拉店被裁間接歧視｜無障礙廁所變儲物間
澳洲首都特區民事及行政仲裁庭裁定，蘋果堪培拉中心店間接歧視一名患腸道疾病的前員工，需賠償1.8萬澳元。該員工需頻繁如廁，但店內無障礙廁所長期用作儲物及更衣室，迫使他使用狹窄不安全的標準廁所。
【揀報】澳洲首都特區民事及行政仲裁庭裁定，蘋果堪培拉中心店間接歧視一名患腸道疾病的前員工，需賠償1.8萬澳元。該員工2019年底至2024年初在店內工作，因病需頻繁且突然如廁，但店內無障礙廁所被用作儲物間、更衣室及清潔工具房，導致他經常要等候使用標準廁所，使用時亦「非常狹窄和不安全」。 據《澳洲廣播公司》報道，該員工向澳洲首都特區人權委員會投訴後，案件轉交仲裁庭。他原要求2萬澳元經濟損失及5萬澳元精神賠償，但仲裁庭以缺乏醫療及收入證據為由，僅判1.8萬澳元。蘋果辯稱店內空間不足，並已靈活准許員工使用購物中心公共廁所。 仲裁庭高級成員羅伯特·奧爾指出，雖然歧視並非「蓄意、精心策劃或殘忍」(intentional, calculated or cruel)，但公司未能證明安排合理，構成間接歧視。他表示：「蘋果要求員工使用標準廁所，對需頻繁如廁的殘疾員工造成不利影響」(condition or requirement that the applicant use the standard bathroom)。
新聞來源：《澳洲廣播公司》