日本媽媽因子女拒學辭職率是爸爸30倍
日本非牟利組織Key Design調查顯示，因子女拒學而辭職的母親比例達19.9%，是父親的30倍。全國1234名家長回應中，95.4%認為難以兼顧工作，84.1%曾考慮辭職。代表理事道橋優平指辭職應視為社會挑戰，呼籲企業提供支援以避免家庭陷入雙重經濟打擊。
【揀報】日本非牟利組織Key Design調查顯示，子女拒學時近兩成母親選擇辭職，比例是父親的30倍。調查於今年4至5月進行，收集全國46個都道府縣共1234名家長回應。 高達95.4%受訪家長表示難以兼顧工作與子女拒學問題，84.1%曾考慮辭職。Key Design代表理事道橋優平表示：「因子女拒學而辭職應被視為社會挑戰 (societal challenge)。」母親受影響最嚴重，35.9%需頻繁遲到早退或請假，27.4%因擔心子女無法專注工作，19.9%最終辭職。僅0.7%父親因同樣原因辭職。 受訪家長形容辭職後心情為「被社會遺棄的空虛感 (emptiness)」，並指「孩子狀況不允許獨留 (impossible to leave them alone)」。調查顯示481名兒童曾表達想死或消失念頭，190名有自殘行為。 經濟壓力嚴峻。50.3%家庭收入減少，79.7%因自由學校學費及醫療開支增加而面對雙重經濟打擊 (double economic blow)。道橋優平呼籲企業及社會建立支援機制，強調若家長繼續工作，家庭財務穩定，教育選擇亦能擴展。 Key Design自2020年起透過Line提供母親健康室線上諮詢服務，並與企業及地方政府合作推動職場支援。
新聞來源：《每日新聞》