ICE擴招｜緬因槍擊案揭移民局招聘漏洞 精神病史探員獲配槍
美國移民及海關執法局ICE因特朗普政府推動移民逮捕行動，大規模增聘逾萬名新探員。緬因州一名ICE探員涉嫌槍殺哥倫比亞男子，其家人向美聯社透露該人自幼患嚴重精神健康問題，質疑招聘審查不足。ICE強調已進行嚴格背景調查，但前官員指培訓時數曾被縮短，引發執法質素疑慮。
【揀報】美國移民及海關執法局ICE在特朗普政府推動下，迅速擴大招聘規模，自一月起已聘用一萬二千名新探員及特工，以加強移民逮捕及遣返行動。緬因州近日發生槍擊案，一名ICE探員涉嫌射殺哥倫比亞男子，其親屬向美聯社表示，該名探員David Brouillette自幼患有嚴重精神健康問題（severe mental health issues），根本不應獲發配槍權限。 事件令ICE的招聘流程備受關注。原局有六千五百名遣返探員，國會去年夏季撥款數十億美元後，ICE展開大規模招聘，吸引逾二十二萬份申請。前代理局長Todd Lyons在國會聽證會上稱，招聘活動將有助執行總統議程（bold agenda）。不過美聯社調查發現，部分申請人在背景調查完成前已收到臨時錄用信（tentative selection letters）並開始工作。 培訓方面，前ICE律師Ryan Schwank指出，新探員培訓時數及考核要求均被降低。國土安全部否認削減要求，但六月宣布將培訓由四十二天增至七十二天。前ICE官員Claire Trickler-McNulty表示，招聘流程與其他聯邦職位相若，但大規模增聘下難免出現公共信任職位（public trust position）的質素問題。
新聞來源：《ABC News》