美平等就業會被控暫停處理集體歧視投訴｜官員辯稱法官誤發通知
美國平等就業機會委員會被指全面暫停聯邦部門歧視集體投訴，工會及兩名女獄警入稟法院，指至少五宗案件被擱置，包括針對FBI及國防部的指控。EEOC首席營運官辯稱是行政法官誤發通知，但原告律師質疑此說法，指出多宗案件同步暫停，顯示並非孤立事件。
【揀報】美國平等就業機會委員會被控全面暫停處理聯邦部門的歧視集體投訴，涉及性騷擾等多宗指控。代表聯邦僱員的美國政府僱員聯合會及兩名路易斯安那州聯邦監獄女獄警入稟法院，指控EEOC無限期暫停所有聯邦部門集體投訴案件，包括針對聯邦監獄管理局、FBI及國防部的指控。 原告律師Joseph Sellers表示：「我們掌握至少五宗集體投訴被擱置的證據，這絕非孤立事件 (isolated incident)。」他指出多宗案件在訴訟前已被擱置數月，批評EEOC的解釋「站不住腳」，指「時機本身已說明一切 (timing speaks for itself)」。 EEOC首席營運官Sharon Rose在法庭文件中辯稱，暫停通知由一名行政法官「誤發 (issued in error)」，並非委員會或主席Andrea Lucas的指令。Rose強調案件已轉交另一名法官處理，並於8月12日重啟程序。美國司法部律師James Harlow亦致函原告，要求撤回臨時禁制令申請，稱「聯邦部門集體投訴不應被暫停 (processing of federal-sector class complaints should not be suspended)」。 Sellers指出多宗案件僅在訴訟後才重啟程序，顯示EEOC的暫停決定並非孤立事件。他表示原告願與司法部協商。 事件背景顯示，EEOC在特朗普政府時期大幅調整執法優先事項，包括優先打擊多元共融政策，放棄調查系統性歧視，並停止代表跨性別員工提告。EEOC主席Lucas曾表示，她推行「公平無偏 (even-handed)」及「色盲 (colorblind)」的職場民權願景。
新聞來源：《ABC News》